● 各種研修会・スキルアップ講習の実施
各種研修会を通してスキルや人材の把握、ノウハウの蓄積を行ってきました。H16年度に独立行政法人「高齢・障害者雇用支援機構」から発行された「障害者の在宅就業事例集」では、H17年度より開始した「在宅等ワーカー登録事業」のモデル的な取り組みが紹介されています。 |
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● 企業や障害者へ向けて、在宅就業に関するアンケート
| 社会福祉法人ふらっと主催の研修会や、関係機関の実施するイベントや就職面接会、セミナー等にて、ニーズ把握や啓発、情報提供を目的にアンケートを実施しました。関係機関に何度もアタックして、やっと実現したアンケート。その貴重なデータを基に、企業開拓、人材PR等々、積極的に在宅就業支援を展開していきます。 |
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● 在宅等ワーカー登録事業
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● ホームページ作成講座
| Webサイト制作を「仕事」としてやりたい方を対象に講座を開催しました。初級から上級までの3つのコースに分け、プロ用ソフトウェアを使い基礎知識から実践的な技術を習得。ここまでは一般的な講座と変わりありませんが、「人材の発掘と育成」に力を入れるために、第一線で活躍中の方を講師に招いて実施しました。仕事発注が見込める企業とやりとりをし、将来的には仕事につながるよう、現在も支援しているところです。 |
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● 障害者雇用促進法の改正について
今までは、自宅等で仕事をする「在宅就業」は制度化されていませんでしたが、この度の法改正に伴い、自宅等で仕事をする方の支援も盛り込まれました。そうはいっても、個人が直接企業と交渉するのはお互いに不安があります。そこで厚生労働省認可の支援団体が仲介することで安心して仕事ができる仕組みになります。この支援団体は企業と障害者個人（グループも可）との間を取り持ち、様々な役割を担います。具体的には下記PDFファイルをご覧ください。例えば「支援とはどういうものか」というと、講習会の開催や、就職の援助などがあります。詳しいことを知りたい方はお問い合わせください。
障害者雇用促進法改正PDF |
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